男子辦公室侮辱女同事被辭索賠47萬

大喊“你太騷了”，又辯稱應(yīng)當(dāng)解釋為《詩經(jīng)》和《離騷》】8月7日，據(jù)申工社消息：金某于2018年8月28日進(jìn)入沈陽某信息技術(shù)有限公司工作，崗位為資深專家，雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同。2020年9月16日，金某在辦公室當(dāng)眾對其女同事孫某大喊“孫某，你太騷了”，又當(dāng)眾大聲斥責(zé)孫某“人品有問題”。隨后，孫某郵件投訴金某在辦公室內(nèi)當(dāng)眾對其侮辱、謾罵、威脅。2020年9月22日，公司向金某送達(dá)了解除勞動(dòng)合同通知書，金某辯稱，騷字的解釋應(yīng)當(dāng)為《詩經(jīng)》和《離騷》，代指古代詩歌或文化，對同一文字存在不同理解時(shí)，顯然是公司和其他員工的理解存在主觀認(rèn)知錯(cuò)誤。2020年10月15日，金某申請勞動(dòng)仲裁，要求公司支付解除勞動(dòng)合同賠償金472856元。仲裁委員會(huì)于當(dāng)日作出不予受理通知書。金某不服，訴至法院。法院審理認(rèn)為，金某的行為造成嚴(yán)重后果，導(dǎo)致同事孫某經(jīng)專業(yè)心理測評后需疏導(dǎo)、干預(yù)，并致使她不久后離職。公司解除與金某的勞動(dòng)關(guān)系符合法律規(guī)定，故對金某主張公司支付解除勞動(dòng)合同賠償金的訴求不予支持。